托管家长群运营建议_托管家长的建议

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本文目录一览：

• 1、怎样才能做好教育机构的社群运营?有哪些技巧?
• 2、如何管理家长群
• 3、托管班教育的经营者怎么留住家长?
• 4、小学生托管班如何去运营一个社群?

怎样才能做好教育机构的社群运营?有哪些技巧?

1、种草预热 社群活动中一直站在客户的角度，让其玩的开心。群里各种摇塞子游戏、套圈游戏、扎气球游戏、红包游戏~，大奖华为MATE40pro，海蓝之谜、TF口红、大牌香水、娇韵诗手霜等。

2、首先你要学会构建社群 做好产品定位，确定目标用户群体；策划社群活动，强化身份认同；构建一套极客文化体系，提升成员专业认知；社群裂变，培植自组织，布局线下体验场景等。

3、做一个能提高社区转化率、运营社区的“编剧”，策划能提高万个销售额的社区活动，从单位收益到规模化成长……都是可以直接使用的方法。为教育企业构建系统的私有领域成长解决方案，带来社区运营实用可复用的策划流程和运营方***。

如何管理家长群

设定社群运营目标。家长群负责运营的人员，首先要设立一个目标。有目标，在运营的过程中才不会迷失方向。目标可以是群活跃度、群成员数量、家长社群的数量、社群的续班和转介绍等等数据来设定目标。设定社群主题。

班主任在群里向家长介绍自己的时候，应该是比较简单的，首先应该明确自己的身份。

在建立家长群的时候，老师一定要明确这个群是用来让孩子学习的。在督促孩子的同时，然后让孩子把任务上传到群里面，但是前提是这里面不能有一些不好的现象出现。

同时还有很多家长喜欢在线下领取一些免费小礼品，经常会向群里转发一些无用的广告链接。这也让许多平日里时间就非常紧张的家长越发不相信家长群从而渐渐放弃这个群聊。

不好。其实让家长***挥正能量，就是要做到互相尊重，当然，班主任必须把控好群的方向，如果的确有家长太过份，是有权***取措施的。只是这么多年，我还真的从没把哪个家长踢出群，彼此之间合作得不错。

托管班教育的经营者怎么留住家长?

我觉得还是要提高自己的一些吸引的水平，比如说能够保证孩子考一个比较好的成绩，其次就是能够让孩子更加的喜欢你这个托管班，你可以通过一些小零食儿适当的诱惑一下。

想要将托管班做好，做到家长都自愿让孩子继续在这里托管，就需要方方面面做到位。孩子的安全要管、学习也要管、***要管、生活也要管、品行要管、健康也要管。

技巧一：做好作业指导 现在大部分的家长都没有时间指导孩子的作业，所以指导孩子作业的重担就放到了课后托管班身上，课后托管班作业指导做的如何，可以说关乎到自己课后托管班生源的问题，同时，也关乎到自己课后托管班口碑问题。

小学生托管班如何去运营一个社群?

1、第一个目的，降低退课。通过让教学过程透明化，减少信息不对称，让家长看到教师和机构的工作和付出，而不是单纯以最后的学生考试成绩作为标准。第二个目的比较隐性，却更加重要，就是招生作用。

2、提供有效沟通渠道：建立一个畅通的沟通渠道，让家长能够方便地交流和分享信息。可以利用社交媒体平台、即时通讯工具或专门的家长群应用程序。

3、营销[_a***_]窄众时代，对所有群体都有影响的方法已经落伍，我们需要的是精准传播，尽量少骚扰不相关的群体。更何况作为托育机构，我们的托位是有限的。我们的付费用户群体为家长，针对家长这个群体我们建立一个个社群。

4、这样制定出来的评判标准，才更加客观，对于社群的运营也才更具有指导价值。所以衡量一个社群好坏的根本性标准是：能够更好地完成社群目的的社群才是一个好社群。

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